日期:2015-11-03 09:16
开展，但是不巧有几个部门领导去了外地出差，人员召集不起来、工作任务布置不下去，下属非常着急，就去请示领导如何办?
领导说这些为什么在计划中没有预计到，为什么没有做预案，计划的预见性太差了，只好通过电话和那几个部门领导沟通，好说歹说才安排下相关岗位做配合，并且完成了老板交代的任务，但是却拖延了一个星期，下属由于没有按时完成工作，扣除当月奖金，且取消年底评先进的资格。
在年度月度干部考察时，下属对组织和人事部门反映自己很冤枉，说如果按照她的思路和方法，也能按时完成工作任务，不至于被扣奖金，而且