股权激励:用明天的钱激励今天的员工
日期:2015-11-03 09:26
为1万元,建立如下模型:
  从这个模型中,我们看出,如果出租车司机没有收益,我这个学生也没有收益;如果出租车司机有30元的收益,我这个学生就会有1万元的收益。
  再仔细分析,你会发现,出租车司机得到的30元实际上是从明天的1万元中提前支付的,所以股权激励是用明天的钱激励今天的员工。
  你还会发现,在这个案例中,司机的贡献最大,得到的其实并不多,但是却很开心,而我这个学生则收益更大,所以股权激励是个双赢的游戏。
  故事虽小,却很好地诠释了股权激励的本质。
  股权激励分的是增量而不是存量
  股权
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