43%的员工认为他们的公司不诚实!
日期:2015-11-04 13:57
工的价值主张。查看员工关于薪酬和晋升的体验是否和你对外传递的,特别是招聘过程中所传递的信息一致。
  除了关注内部资源如员工调研外,还要监测外部论坛,对比员工说了什么及做了什么。例如,看毕业生和实习生是如何看待自己的经验,然后积极鼓励他们做出贡献,给予诚实反馈。
  建立和实时监控内部反馈渠道
  社交平台,可以促进自下而上的创意产生和多向交流。它们帮助员工在正式的组织架构外建立联系。它们提供给员工表达意见的机会,并帮助提升透明度。另外,它们还可以推动创新,因为创新可以在此获得动力和进展。
  
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