日期:2015-11-04 13:57
后向员工传达这些政策，提升组织内部和外部的公平感。
合益集团整体薪酬报告是一个强大的工具，能够帮助汇总员工从雇主获得的全部的薪酬福利。
设计能让员工实现潜能的职业发展通道
当员工看到未来有清晰、可实现的职业发展路径，或能在岗位上发挥所长时，表现最好。
自我评估：有没有到位的职业发展路径框架?是否足够清楚?它是否适用于所有员工?最重要的是，员工是否知道这件事?
确保有一个清晰的职业发展框架，并协助直线经理与他们的团队沟通。鼓励员工明确表达他们的职业目标和愿望，并希望管理人员给予诚实