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《赢在执行力》
思想,感受非理性管理下带来的执行力弊端。
打造高效能团队的【根基法则】
高效能团队的基石【信誉】
拥有信誉的团队领导者四种品质
拥有信誉的领导者下属会怎样?
明确自己的团队信念、理念
真诚表达自己的思想
建立和形成共同理念
把理念与行动联系起来
创造高绩效的领导五行为:
-以身作则
-共同愿景
-挑战现状
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