日期:2015-11-13 14:30
世界（Eigenwelt）
在思考或回答我是谁这一关于自我意识基本面的问题时，很多领导者总是不由自主地会以我拥有怎样的职务、享有什么样的权力、开什么档次的车、住什么样的房、擅长什么专业、拥有怎样的财富等来给自己下定义;
人际世界（Mitwelt）
如何看待自己与他人?如何与他人相处?拥有型领导力看重的是上下隶属、强弱依附、谁主谁从、专业高低、关系亲疏、改变他人的权力、付出与回报等;
环境世界（Umwelt）
在如何看待自己与外在环境之间的关系时，总会习惯性地陷入万物以我为中心的傲然独立的状态。强控供应