致职场人：丢了什么都不能迷失自己
日期:2015-11-18 11:12
己的感觉。
　　拒绝差异化，追求一致性，这是我们丢失自己以后被同化的标志。
　　从迷失过渡到关注他人，再到被彻底同化，这就是为什么中国人缺乏自我认知的表浅原因。尽管还有从家庭到社会，从政治到历史，甚至哲学层面的原因不能详述。但是对于迷茫地入职的人们而言，当你意识到又有了一较高低的冲动时，是否反应过来是你又一次忽略了自己的内心呢?
　　请给自己一点空间，让内心平静，摒弃恶毒的比较，审视自己的内心，找寻心底丢失已久的声音。
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