用想要理解他人的态度,来面对失败!
日期:2015-11-18 15:07
主题采访,请你去找这个单位的这个人。因为,无印良品在中国的事业之所以能够成功,都多亏他的功绩。等到采访的人去找这位部下访谈时,必定会提到松井先生基于这样的理由,推荐我们来采访您。这会使得部下觉得老板这是在肯定我的工作表现。
  有一种在营销中常用的心理效果叫温莎效应:与其由当事人自己推荐这个很棒唷这个很好吃唷,交由没有利害关系的第三人传达,反倒更能让人相信、更能给人好印象。亦即,口碑营销会比直接自我宣传的效果来得好。
  间接称赞就和这种情形相同。例如和同事去喝一杯时,可以把不在现场的部下拿出来
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