日期:2015-11-19 11:48
次评选标准主要是以财务业绩表现为准，重视每位CEO的长期表现;2015年的榜单，又增加了环境、社会与治理(ESG)的表现，占权重的20%，目的是体现一家公司的文化和价值取向。另外，2015年榜单让1995年以前上任的CEO参选，同样使排行榜发生了很大变化。
如何衡量CEO的价值?这一直是管理学界探讨的话题，有些排行榜以公司年营业收入排行，有些排行榜以年利润增长情况排行，《哈佛商业评论》的榜单有所不同，根据客观数据，特别关注股东回报和公司市值这两项指标，并尽可能考量企业的长期表现。
综观过去榜单，我们发现一些有意思的情况