日期:2015-11-19 11:48
，它回答了一些长期困扰管理学家的问题。比如最佳CEO是从内部提拔还是外部引进?是否存在伟大前任CEO的诅咒?拥有MBA学位的CEO是否是股东价值的摧毁者?工科生为什么更易成为好领导?哪些国家的CEO收入最高?巴菲特为什么没有上榜?为什么中国企业家上榜人数少?
内部CEO的表现更优秀
内部晋升的CEO是否优于外部招聘的CEO?长期以来，管理学家们一直为这个问题的答案争论不休。但此前的研究大多聚焦于美国企业。在2013年百佳CEO排行榜中，研究人员在3143名CEO的研究样本中发现，74%的CEO来自于公司内部。其中，印度的比例最低，为63%;日