日期:2015-11-19 11:48
立。在选择CEO时，公司董事会应将本地区商业环境特色纳入到考量中。
伟大前任CEO的诅咒
如果CEO想要创造更多的股东价值，他们应该接手一家业绩不振的公司至少这个结论在美国、中国、印度和英国是成立的。在这些国家，表现糟糕的CEO卸任后，他们的后继者常常会有杰出的表现。但在欧洲、日本和拉丁美洲，我们却没有看到这样的现象。 拉丁美洲的公司显示出更强的业绩连续性，我们认为这与当地家族企业、投资业辛迪加和政府的长期控制有关。这些公司的愿景并不会随着CEO的更迭而改变，上述组织负责制定公司的重大决策和政策，而CEO