企业文化如此重要,为何公司领导都不愿谈它?
日期:2015-11-19 11:53
,据报道,该公司高管在过去七年虚报高达20亿美元的利润。
  还有亚马逊公司(Amazon)。《纽约时报》早前爆料称,亚马逊的办公室文化极度紧张和残酷,高层管理者鼓励员工在会议中相互揭短,罹患癌症或者流产的员工遭到不公正的待遇而被迫离开,很多员工都在办公桌前大哭过。与大众和东芝不同的是,进入今年以来,亚马逊的股价表现一直优于大盘,在过去一年里,该股上涨了一倍之多。(亚马逊的创始人杰夫贝索斯Jeff Bezos 反驳了 《纽约时报》的报道,否认该公企业文化像报道中的那般残酷。)
  按照哥伦比亚商学院会计学教授希瓦罗基戈
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