日期:2015-11-19 11:53
将放弃这笔交易。
虽然罗基戈帕告诉我，他认为，虽然大众汽车和东芝的丑闻在某种程度上要归咎于断裂的企业文化，但他也指出，亚马逊那种看起来严厉的企业文化，也为这家公司的强大提供了助力。他说自己的妻子曾经在亚马逊上班，无论是对她而言，还是对公司所有人，那种极度紧张和残酷的企业文化是与其宏大的企业发展目标相匹配的。
亚马逊对自身的整体定位一直是：我们是一家成立20年的初创，他说，我们必须求知若渴、必须保持灵活并孤注一掷。亚马逊不会吸引那些想要到车辆管理局工作的员工。当妻子在亚马逊工作的时候，我跟她