日期:2015-11-23 15:01
息时间或者会议开始前，确保能和交流有困难的人有一段一对一的交流。
4、对待说话时声音特别大或者特别小的人时
忽视她的这种行为除非这行为扰乱了会议。
给点指示，并不是说用威胁性的回复来要求这类人去改变他或她的说话音量。
询问这一类人的好朋友来获得反馈。
5、面对用专业术语讲话的人时
称赞这类人他或她的专业技能，然后让他们给一个简单的解释。
请求这类人用非专业人士的语言来解释一下他或她自己的论述。
如果其他人是理解了这类人的话，问一下其他人的理解。
问一下他们你不明