日期:2015-11-23 15:01
边与他人议论的人时
和其他的人用一种不尖刻的回复方式来回复这类人以此来表明他们的想法。
将话题转移到他们这类人的其中一人身上，以此来连接两边的对话。
询问旁观者中的一人对之前问题的看法。
停下这边的讨论，用期待的眼光看着那边制造混乱的他们。
10、面对那种只和引导者或者只和一个团队的领导者对话的人时
强调这个会议是一个在所有参与者之间的一个对话。
要求这类人自己定位他或她在这个团队间是个什么地位。
避免眼神交流，从他们身上移开。
避免自己去评论这类人所说的话，等