日期:2015-11-24 10:12
业务可以让你的团队能够有效并充满自信的解决日常问题。你可以给他们小礼物作为奖励，让他们知道你关心他们，这样可以维持一个稳定运行的团队。
5、提出深刻的问题可以激起团队洞察力和行动
这是一个常见的方法，即本能地告诉你的团队成员做什么，毕竟你不想只是往外掏钱。不要低估有价值的询问，通过开放式的问题，帮助你的团队改善现有的实际活动，并创造出新的解决方案。
6、通过清除障碍来消除公司混乱的场面
虽然这并不是一个光鲜亮丽的行为，但确实在你的团队中是一个关键的组成部分。你可以通过它清除障碍，制