日期:2015-12-04 10:29
重要的不是自己有没有功劳，而是你的上司有没有功劳。如果你的上司没有功劳，你的功劳越大，你的位子越不稳。聪明的下属总是会把功劳戴在上司的头上，而不是自己的头上。当你把成功的花环戴在上司头上的时候，你也就拥有了影响他的能力。
正如美国著名领导力大师约翰麦克斯韦尔在《360度全方位领导力》中说到的：大多数领导希望能增加自己的价值。如果你采取的方式会为上级增加价值，你就拥有了影响他的最佳机会。
实际上，一个不能把功劳送给自己上司的人，要么是无能，做不出什么事来;要么是小心眼，心里装不下什么事。不管怎