不同员工需要不同的故事来激励
日期:2015-12-08 15:04
难。进取型的人认为其目标是取得成果或获得提升,他们注重目标实现后所积累的回报,很急切地想要赢。你会在人群中认出进取型的人:愿意冒险,喜欢快速处理工作,梦想远大并且创意无限。
  不幸的是,所有的冒险尝试、快速工作和正面思考让这些人更容易犯错,较少全面考虑问题,而且常常在出问题时没有备选方案。这是他们愿意付出的代价,因为对进取型的人来说,最糟糕的是没有抓住机会,未能获得回报,无法取得进步。
  相反,防守型的人以负责任为其目标,他们注重稳妥、安全。他们担心因为自己工作不够努力或是不够认真而出现任何
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