不同员工需要不同的故事来激励
日期:2015-12-08 15:04
能,以下几点可以帮你找到答案:
  进取型的人
  工作迅速;考虑各种替代选择,是出色的献计献策者;对新机会持开放态度;乐观主义者;只针对最佳情境做计划;寻求正面反馈,如果没有就会失去动力和能量;出问题时感到沮丧、气馁。
  防守型的人
  做事缓慢从容;倾向于精确;为最坏的情形做准备;对在短期内完成任务感到焦虑不安;坚持使用实践证明过的正确方法做事;对赞赏和乐观主义感到不自在;出问题时感到焦虑或忧心忡忡。
  通过确认自己的类型,你能够更好地利用自己的长处,认识并弥补自己的缺陷。在某种程度上,人们会本能地
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