日期:2015-12-09 11:04
会做。当然，还要学会要真正地去倾听。
假设一个毫无经验的新员工有些张狂地对您说：这件事应该这么做。您听了之后，感到完全是一种观念性的、教条的观点，一点用也没有，这种时候，您如果说：我知道这些情况，但一般来说不用管它。与其关心这些，还不如干好你自己的工作!那就全完了。
即使没有这么严重，您用一种不太感兴趣的语调说知道了，或者您急躁的态度让人感觉您在催促他尽快把话说完的话，结果也是一样的。因为如果您这样做，说话人就会想：啊，这个人虽然让我们积极地发表意见，但其实还是按自己观点办事的人。到了晚上