大叔们的职场中年危机
日期:2015-12-09 11:18
个月去帮助分公司过渡到正轨。这对于身负家庭责任的员工来说则是个难题。当然陷入职场中年危机的求职者并不是没有出路，一些企业文化成型的大企业对年龄的顾虑就小很多。京东全球购团队成员都是80后，总监邱煌说：年龄不是硬伤，只要你有一颗年轻的心，我们就欢迎。
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