解决员工懒散问题的“良方”:提高执行力
日期:2015-12-23 14:44
  执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力,是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。
  对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。简言之,执行力就是做事的行动能力,把事做完并做出结果的能力。
  员工的执行力作为企业的重要软实力之一,对企业的发展会产生许多重要的作用:
  1. 维持企业的运营。
  一个组织要想井然有序地生存下去,必然少不了严格
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