解决员工懒散问题的“良方”:提高执行力
日期:2015-12-23 14:44
且完善的管理制度,而严格遵守管理制度就是员工执行力的表现之一。
  有一句话是这样说的:企业的今天很残酷,明天更残酷,虽然后天是美好的,但是大多数企业都会在明天晚上死去。
  根据中国工商总局调查结果显示:中国80%的企业在成立第二年年检的时候就已经消失了。企业在如此短的时间内就纷纷倒闭的一个重要原因在于:企业没有一个拥有强大执行力的团队。
  2. 建立先进的企业文化。
  例如,华为成功的诀窍之一在于它的狼性文化、乌龟精神和眼镜蛇特质。
  所谓狼性文化,就是偏执的危机感、拼命精神、平等、直言不讳
2/11 下一页 上一页 首页 尾页
返回 |  刷新 |  WAP首页 |  网页版  | 登录
12/10 17:33