日期:2016-06-03 09:50
国家走改革之路。谁知道这改革之风不会吹遍世界各个国度？这句话跟我们的修身、齐家、治国、平天下如出一辙。
人力资源不能把问题扩大到自己管辖的领域之外，先从自身找原因。怎么把90后的自我管理和组织管理协调好是很大的难题。我们雇佣了员工，不如说搭建了合作平台。90后员工自我意识的觉醒，为平台合作提供了基础。
我们要先问问自己具备别人/企业需要的资源吗？若是信息不畅、沟通乏力、和领导不同频肯定就不会达到老板的预期，因为老板和员工想的不一样。
所谓管理，就是管好自己，理解他人。管人、管心要先谈共性，