日期:2013-05-21 17:18
）承担责任的管理者。为什么？因为没有信任，人与人是不能形成肝胆相照的关系；没有这种关系，人家凭什么为你赴汤蹈火？更关键的是：人是一种习惯的产物，一个很少承担责任的管理者，是不可能有承担责任的习惯。
另外，一个事必躬亲的老板，也不可能培养出善于做决策的管理者。为什么？就像独生子女一样，从小到大在家长过渡的呵护下成长，所有决定都是别人带做的，长大了甚至连离婚都要家长给出面！
一个粗心大意的老板当然不可能有一支追求精细的管理层。为什么？因为老板就是公司的家长，就是文化的缔造者，员工们就像孩子，家长对他