日期:2013-05-21 17:18
最好的管理者。什么叫最好的管理者：第一，他（她）不会占你一分钱的便宜。因此，让他承担做事的责任，就必须给他相等的财权，不论多大银码，除了合理的流程和制度的监督外，绝不应该用人监督人。否则，就是在怀疑他的诚信，一个被假设为贼的管理者是不可能全心全意为你服务的；一个不能全身心投入的管理者，怎么可能超水平发挥？
第二，他的能力最适合目前这个职位。要让他相信：他是最好的。让一个管理者相信他是最好的莫过于给他权利。天降大任必须授大权；没有大权，大任是空的；没有大任，人怎么可能有担当？可惜，授权这个事同相信