日期:2013-05-21 17:18
东西。这是那些认为企业管理是科学的人永远不明白的问题。通用是世界顶级的企业，它在选人时不会不穷尽世界上最先进的对人判断的各种评估方法。显然这些方法不能解决韦尔奇的问题。
尽管大多数企业比通用电气小，但在选择管理者的问题上一点都不必通用电气简单，因为再小的企业管理者也是人，人这种灵长类动物谁都不比谁简单！因此不能帮助韦尔选择管理者的那些科学评估方法，也不能解决你选人的问题。
好的管理者为什么这样难找？
原因在于管理企业是个实践的艺术。什么叫实践的艺术？就像弹钢琴，读再多琴谱，上再多钢琴课，看再