《人力开发与绩效管理》
培训开发需求分析




第五讲有效开发与培养下属


第六讲绩效管理与绩效考核




开发与培育下属的内涵
态度、知识、方法、能力、经验区分
开发与培养的十个问题



经理人核心角色转变的挑战
绩效管理的核心内涵
绩效管理的系统性内涵
用系统的

12/10 17:07