日期:2017-03-15 13:38
塑造，企业以往的员工培训主要是为了使人更好地适应机器，提高工作效率，而现代企业管理的发展使人们逐渐认识到人力资源是管理的核心。高科技化、国际化、竞争化的新时代，需要员工培训更具战略性，不仅着眼于员工知识与技能方面的补充或提高，而且要培养企业文化与企业精神，让他们掌握市场竞争、国际交往的知识和能力，保证企业经营和个人发展同时进行。
2、 企业已逐渐成为学习型企业
成功的企业将培训和教育作为企业不断获得效益的源泉。学习型企业的最大特点是：崇尚知识和技能，倡导理性思维和合作精神，鼓励劳资双方通过素质的提