日期:2017-03-15 13:38
高，来确保企业的不断发展。这种学习型企业不同于一般企业的最大区别是，永不满足地提高产品和服务的质量，使企业不断学习进取和创新而改变原先通过行政措施来提高效率的做法。微软公司总裁盖茨提出知识工人的概念，这是面对信息社会企业员工所必须具备的素质条件，为此需要不断学习和培训来帮助员工获得新知识。
3、 培训的方式越来越灵活多样
企业员工培训的方式越来越灵活多样，越来越呈现高科技和高投入的趋势。现代企业采用了更加灵活多样的方式，并引入了许多现代化的方法与手段，如视听教学、模拟演习、研修讨论、自我测评、互联