日期:2017-03-15 13:38
网培训、情景模拟等等，使培训更加吸引人，效果也更好。利用高科技来丰富培训的手段和提高培训的水平，是近年来国际上兴起的企业培训的潮流。如运用光盘进行人机对话、自我辅导培训、利用终端技术互联网进行规模巨大的远距离培训等等，都使培训和教育的方式产生质的变化。
4、 逐渐走向社会化、合作化
培训由一个企业内部用来提高员工素质的单一部门逐步走出大门而跨向社会。这是因为现代企业的许多要素，如管理、经营、销售，乃至文化理念，都有许多相通之处，这就为培训的社会化创造了基本条件；同时，现代社会的分工和信息交流的畅通