日期:2017-03-10 11:33
减等方面实施，现已开始着手。本期私董会采取会前选题原则，并选出两位案主。王静、吴险峰分别从人力资源管理、销售人员考核与激励的问题出发，展开研讨。针对家族企业、一线人员的鼓励等方面的问题各位私董会成员各抒己见，直击观点。不仅让案主的工作方法得到了全新的思路，同时更让各位成员探讨出了企业经营管理问题的本质和方法。
3月8日，大企私董会郑州站顺利举行，各行业企业家对大企私董会解决问题的实际、实效纷纷表示肯定。每一次高品质的私董会不仅要求导师水平高，而且要求私董水平更高。大企私董会将本着高水