看不惯又干不掉的员工,拿他怎么办?
日期:2017-05-05 16:34
如何让事情运转起来。
  最适合的情境:在混乱中建立秩序。
  如何管理处理者?
  ● 鼓励TA们去做TA们擅长的事情关注细节,但是也要帮助TA们看到全景。向TA们解释,削减成本、提高效率可以,但是不能损害组织利益。让TA们牢记,能够给组织带来最大收益的是战略创新。
  ● 向TA们示范,可以怎样帮助组织当中其他不太关注细节的人。
  ● 阻止TA们制定太过僵化的制度和流程。与TA们一起探讨这样做的不良后果,比方说,打击人们的积极性。
  ● 支持TA们迅速做决定。TA们在做决定前总是需要过量的信息,帮助TA们克服这一
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