日期:2017-11-14 11:37
有个性，同时又能组织理性。一定能构建组织管理开放合作，整合资源。所以我认为这五条对企业家来讲，企业家精神是最重要的，这是不变的。
（二）变
变就是我们应对不确定观念的行为方式、思维方式。变的是为客户创造价值方式、影响力、障碍成长的组织模式和人才模式。企业始终要变的是组织和人的变革，如何持续释放组织活力，激活价值创造力，这是中国企业转型过程中必须致力要做的。我认为新时代所谓变与不变，核心是组织人的变革，始终充满活力和价值创造力，能够让组织抓住机遇。很多大企业失败原因莫过于对外部环境误判，大势没