日期:2018-03-26 16:42
户的方法。此次管理骨干会议现场也别开生面加入了高端访谈的环节，经管委成员针对2018年经营和管理方面的内容为现场骨干进行一一解答。
3月17日，公司高层、营销体系、运营体系等分别进行了会议，根据各自岗位负责的工作，从面到点分享智慧，分解目标，量化工作，具体到人，为2018目标的达成做好全面规划！
培养骨干是企业发展的前提！公司注重每一个岗位人员的发展和培养，力求每个岗位在此次培训中都有所收获。每年两次的全国管理骨干会议给方向、练技能、增信心、实践干，从中间到中坚，大企时刻学习着，也