软技能培养的误解与真相
日期:2013-05-31 13:37
你如何与人沟通,而不是塑造个人外在形象。
软技能等同与倾听技巧。善于倾听他人者软技能强。有研究表明,只有5%的人能够做好的听众,剩下95%的人倾听他人的能力不是平平就是很差。我们可以说善领导者也是善倾听者。善于倾听不仅是领导者必备素质,也是高超软技能的标志。弗朗西斯赫塞尔本(Frances Hasselbein)有言:倾听是尊重、是理解、是期待,是领导。
软技能即就业能力。软技能能够打开就业通道,因此被视为就业能力,特别是在如印度这样非就业与失业问题并存的国家里面。当求职者具备相应学历、工作经验和能力但却无法找到工作
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