《自我管理能力提升》
视
复制自己
成就他人
组织高效
3、有效授权七步法
选对人
成果导向
责权利一致
检查评估
解决困难
不重复与倒授权
承担责任
三、单线管理原则
1、现象分析
跨级指挥
越级汇报
2、如何面对跨级指挥
3、如何处理越级汇报
4、例外状况的处理
四、人本管理原则
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