《自我管理能力提升》
1、计划与目标
2、组织与分派
3、领导与激励
4、控制与纠偏
三、团队有效运作的四项基本原则
1、指挥系统统一性原则
火炉原理
手表法则
2、控制幅度适中原则
控制过严
控制不当
3、正确职务认知原则
生意人
公司代言人
4、有效授权原则
因人而异
因事而异
四、中层管理者的七盏职场明灯

12/10 15:10