修订和完善本企业管理培训的实施办法
日期:2013-06-21 14:57
论制定培训工作的政策、落实公司职工教育发展规划、协调各系统培训的管理等。
10、明确学习责任，建立学习强者的竞争上岗机制
要让广大职员清楚与明白，是为自己的职业发展而学习，在职业发展中，只有不断地学习才会有自我提升，不断将会面临社会与岗位竞争的淘汰，创建学习型优秀个人与组织，让学员在学习中不断成长与挑战自我，让他们知道学习的重要性。

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