日期:2014-11-06 10:21
在复杂的环境中生存下来，最终可能还是要从内部寻求力量、改变和适应这个环境。而文化的力量，就是企业持续发展最重要的推动力。文化的形成，就是一群不同的人如何学会在一起做成事的过程。
联想控股是一家多元化的投资控股公司，主要业务有三块核心资产投资、资产管理、孵化器投资。从1984年到2014年，联想之所以能够一路走到今天，是因为我们不断总结，时刻提醒自己：你是不是到了一定时刻骄傲自大了？这样的话整个队伍都能保持激情。企业文化使联想永葆创业精神。
一个企业的文化真正落地，首先是核心管理层要统一思想；第二