日期:2014-11-18 17:50
变革之时迎接挑战。
根据《2014年德勤全球人力资本趋势中国调查数据分析》显示，中国目前面临的人力资本挑战主要来自人才的保留与吸引、学习与发展、员工能力、绩效管理和人力资源团队能力重建等方面。这直接衍生出当下中国民营企业在人力资本领域所存在的困惑，如何基于企业阶段性的发展战略进行相应的人才规划；怎样构建基于能力的企业人才价值链，培养核心骨干及高贡献度员工进而全方位实现企业经营目标；如何探索可度量的人力资本管理，通过全面绩效管理的规范和有效运用，为企业创造源源不断的价值。大企培训第十四届人力资本论