《团队管理能力提升》
自主
下属责任心是怎么没有的
案例：计算器
案例：雅思兰黛
认可尊重
视频：岳飞饿死
视频研讨：
案例：加班到天亮
工具：假设性前提
实战研讨：员工努力完成了预期指标，你如何表扬？
工具：激励表扬四步法
哪里好
有多好
为什么
如何更好
互动：下属、领导、同事说句什么样的话，你会更加努力工作？
分析：想听什

12/10 19:51