《团队管理能力提升》

案例：自我介绍
案例：登记表
思考：如何有效的向应聘者发问？
如何从简单的问题中获取有价值的信息？
如何知道应聘者最关心的问题？
分析：面试选才如何做好两问
问他
他问
案例分析：面对应聘者提出的问题，我们如何作答？
比如：底薪多少钱？
分析：面试要点强调 ：
一段话
布置作业
复试通知
研讨：复试过程中要注意

12/10 16:57