《团队管理能力提升》
魅力
案例：你树立榜样了吗？
思考：哪些表面上比较强硬，但是效果较弱？
哪些表面上较弱，但是效果较强？
分析：职权管控带来的三种对抗行为
直接对抗
间接对抗
沉默对抗
由马斯洛需求理论引发管理思考
研讨：员工最看重的是钱吗？
60、70后与80、90后
实战研讨：如何激励下属完成任务
视频：梁飞
研讨：方法及有效运用
工具：激励沟通模型

12/11 04:21