《业务管理能力提升》
管理者挖掘需求的有利工具
■ 管理工具：管理者挖掘需求的五件法宝
■ 案例分析：领导需要的不是一堵墙
■ 现场训练：如何将老板分配的任务，转化为具体的需求
三、用一张表单，明确任务背景，把需求挖掘清楚 （核心工具）
■ 任务的来源清楚吗 即是谁，什么原因引发了任务？
■ 任务的要求清楚吗 对这项任务有什么看法或期待？
■ 任务的资源清楚吗 公司或部门对这项任务投入怎样的资金或资源支持？
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12/10 15:47