《识人术―招聘面试实战技巧》
设计与要求
1)合适的面试开场白
2)应聘者背景回顾
3)行为面试法实施要点
4)结束面试注意事项
现场练习：行为性面试问题设计与点评





模块五、专业面试技巧




1. 望：学会观察
1）简历中大有学问
2）面试中观察的重点
3）应聘者谎言的识别技巧
4）肢体语言解码

12/10 18:04