日期:2014-11-27 15:58
学者共同探讨了企业人才规划、企业骨干人才培育、绩效管理等问题。
论坛上，黎晖博士针对基于企业战略的人才规划的主题，以大北农集团为例，从大北农发展战略与人才规划实践的角度，分析了大北农人才规划的本源和特色，激情的分享引爆全场。随后，杨勤老师分享了绩效管理与企业价值创造的主题，绩效考核指标方案、绩效指标体系设计的步骤、以增加价值的方式管理绩效等观点令人回味。辰辉老师则以专家视角分享了企业骨干人才培育与能力提升的方法，明晰了组织执行力匮乏的根本原因，为大家讲述了中层骨干的管理素养模型和管理