《以绩效价值为导向的目标管理》

第三节 规划阶段



第六节 改善阶段





1、高效运营管理体系模型
2、什么是目标
3、目标的六大要素
4、目标来自于战略
5、目标分解价值活动分析法
实战：填写《目标清单》



1、考核不是为了奖罚，而是为了改善
2、绩效考核的演进阶段

12/10 17:31