首页
>
产品及课程
>
自助管理公开课程
>
绩效管理
>
《以绩效价值为导向的目标管理》
3、中小微企业简明考核法
4、教练式绩效面谈
(1)从不相信变为相信 ;
(2)从预设立场到中立;
(3)从告知变为询问
5
/5
下一页
上一页
首页
尾页
关于我们
新闻动态
培训讲师
客户案例
产品及课程
专题活动
返回
|
刷新
|
WAP首页
|
网页版
|
登录
12/10 15:59