《目标管理与计划达成》
求
2. 目标分解
3. 计划执行
4. 有效沟通
5. 情绪管理
6. 执行到位
干活不由东，累死也无功
1.模拟演练：分析上级的意图
好目标的SMART原则
1. 自我演练：目标设定
目标分解的模型




第三讲：计划执行


第四讲：用好情绪保障目标

12/10 15:45